Hầu hết doanh nghiệp đều mong muốn được viral. Có thương hiệu kỳ vọng nội dung giúp mở rộng nhận diện, có đơn vị tin rằng viral sẽ kéo theo tăng trưởng doanh thu. Nhưng đa phần lại khởi đầu bằng việc làm ra những video đơn lẻ, thiếu hệ thống và chiến lược. Kết quả thường chông chênh, lúc bất ngờ viral, lúc lại flop chẳng rõ nguyên nhân. Thực tế, content viral không đến từ may mắn. Mà đến từ một hệ thống được xây dựng bài bản, để mỗi video không chỉ là một “cú hit ngắn hạn”, m

Trong nhiều năm trở lại đây, “nội dung viral” đã trở thành một khát khao cũng như nỗi trăn trở của không ít doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào cũng mong nhìn thấy thương hiệu mình bùng nổ, được hàng triệu người đón nhận, mang về cơ hội doanh thu tăng trưởng vượt bậc. Nhưng thực tế lại thường phũ phàng! Không ít doanh nghiệp sẵn sàng chi ra hàng trăm triệu, thậm chí hàng tỷ đồng cho đội ngũ, cho thiết bị, cho hàng nghìn giờ lao động, để rồi đổi lại chỉ là những con số khiêm tốn và

Trong kỷ nguyên số, video viral đã trở thành “vũ khí chiến lược” để doanh nghiệp lan tỏa thương hiệu và tăng trưởng doanh thu một cách nhanh chóng và tối ưu. Thế nhưng, phần lớn doanh nghiệp vẫn mắc chung một sai lầm: sản xuất nội dung dựa trên cảm tính! Lúc này, không có cơ sở dự đoán trước khả năng viral, mọi công sức chỉ được kiểm chứng sau khi video đã đăng tải. Khi kết quả không như kỳ vọng, doanh nghiệp mới nhận ra cách làm này không chỉ gây lãng phí tiền bạc, mà còn ti

Trong hơn bốn năm đồng hành cùng các doanh nghiệp xây dựng hệ thống short viral in-house với hơn 6 tỷ view trên các nền tảng, CoreViral ngày càng tin vào một điều: viral vận hành theo quy luật. Khi nắm được quy luật này, doanh nghiệp có thể tạo ra nội dung lan tỏa mạnh một cách chủ động, không phụ thuộc vào cảm hứng, may mắn hay những cá nhân “thiên tài”. Và quy luật đó được gói gọn trong ba trụ cột viral: Cảm xúc – Cộng hưởng hành vi – Động lực chia sẻ. Bất kỳ video nào lan

Đây là chia sẻ mà một anh chủ doanh nghiệp ngành thời trang chia sẻ với CoreViral sau một thời gian hoàn thành chương trình Viral Core Mastery. Và từ câu nói đó, CoreViral nhớ lại toàn bộ hành trình của anh ấy một hành trình nhiều đánh đổi, nhiều quyết định khó khăn, nhưng cũng đầy bản lĩnh. Lúc CoreViral đến làm việc cùng doanh nghiệp, quy trình về content viral gần như không có gì. Vẫn là những cách làm quen thuộc như: – Nghĩ gì quay đấy – Content làm theo bản năng, – Không

Khi bắt đầu làm nội dung trên Tiktok, rất nhiều chủ doanh nghiệp thường “than” với CoreViral: “Diễn mấy tình huống lố lăng thế anh/chị không làm được” “Doanh nghiệp anh làm sao mà nhảy nhót như thế được” “Chị sợ lắm, nghe Tiktok là phải bắt trend thì mới làm được.” Nhưng có một sự thật là: hầu hết các trend không dành cho doanh nghiệp. Trend chỉ phù hợp cho cá nhân những người linh hoạt, không bị ràng buộc bởi định vị thương hiệu, tính cách thương hiệu, hệ DNA nội dung, thông

Đó là câu cảm thán đầy bất lực của một founder doanh nghiệp đào tạo ngoại ngữ trong buổi đầu làm việc cùng CoreViral tại chương trình Viral Core Mastery tháng 11. Một câu nói nghe qua tưởng là than thở, nhưng thực chất chứa rất nhiều thất vọng, mệt mỏi và cả hoài nghi về chính con đường mình đang đi. Khi CoreViral bắt đầu tìm hiểu sâu hơn, doanh nghiệp này đầu tư thực sự nghiêm túc. Để xây dựng hệ thống kênh TikToc, họ tuyển một đội media in-house đầy đủ: người quay, người dự

Rất nhiều doanh nghiệp khi tuyển vị trí content creator để triển khai kênh viral thường có một suy nghĩ khá phổ biến: “Tôi đã trả tiền để tuyển bạn, vậy thì bạn phải làm được việc cho tôi.” Suy nghĩ này thực ra không sai. Doanh nghiệp bỏ chi phí ra thì nhân sự cần hoàn thành chức năng công việc và có sự chủ động nhất định trong quá trình làm việc. Nhưng vấn đề nằm ở chỗ: tư duy này chỉ thật sự phù hợp với những vị trí đã có sẵn framework, quy trình và hệ thống vận hành rõ ràn

Khi trao đổi với nhiều doanh nghiệp và đội ngũ content, CoreViral nhận ra khi nói về nội dung viral, phần lớn mọi người đều nghĩ ngay đến sự sáng tạo. Nhiều người tin rằng muốn viral thì phải có ý tưởng đột phá hoặc phải thật khác biệt. Nhưng khi hỏi sâu hơn: “Sáng tạo dựa vào đâu?”, thì rất nhiều người bắt đầu lúng túng. Có ba câu trả lời phổ biến mà CoreViral nhận được: • Sáng tạo dựa vào tài năng thiên bẩm • Sáng tạo dựa vào kinh nghiệm • Hoặc phải có một công thức nào đó

Hôm vừa rồi CoreViral vừa nhận được tin kênh Insatgram của doanh nghiệp thời trang The Orbit đã đạt 100.000 follow. Tính đến hiện tại, tổng hệ thống kênh của The Orbit đã gần 400.000 follow. Đó không phải là một con số quá lớn so với thị trường, nhưng cũng không hề nhỏ. Quan trọng hơn, phía sau con số đó là một hệ thống truyền thông vận hành ổn định, có traffic tự nhiên rất tốt, hỗ trợ trực tiếp cho việc bán hàng và tăng trưởng doanh thu. Và nếu nhìn sâu hơn, phía sau con số